更多服务
郴州市五大举措助力园区企业用工
来源:郴州市就业服务中心 日期:2021-09-10 浏览
五大举措 助力园区企业用工
--郴州市就业服务中心召开全市服务园区企业用工工作部署会

(通讯员  庞华  邓红兵  刘永刚)2021年9月7日,郴州市召开2021年全市服务园区企业用工工作动员部署会,各县市区、高新区和经开区就业服务中心主任和市中心班子成员参加了会议,对服务园区企业和重点企业用工工作进行问题 分析、经验交流、安排部署。

会上,苏仙区、宜章县、安仁县作了经验介绍,高新区、经开区、其它县市区作了交流发言。

会议认为,各县市区就业服务部门为服务园区企业用工开展了大量工作,稳定了当地园区企业用工形势,保障了企业健康发展。各县市区结合实际,创新工作举措,挖掘出一批工作亮点,具有很强的借鉴和推广意义。如汝城县发挥人力资源服务机构力量,在园区设立招工服务点,有效解决了园区企业缺工问题;宜章县出台《宜章县支持园区企业稳工用工十条措施》,从稳岗留工、员工子女入学、园区优惠配套、人才引进培养、企业招工服务、返乡创业扶持等方面加以支持,确保企业用工“招的进、稳得住”;苏仙区针对重点缺工企业,在全区范围内将招聘会信息和企业用工需求发布到乡镇(微信)群,帮助解决企业用工。今年上半年,全市就业部门开展招聘会938场,提供就业岗位18.22万个,达成就业意向4.68万人,其中线上招聘会围绕“九大产业”链,开展了323场,提供就业岗位10.02万个,达成就业意向2.81万人,市本级直播带岗活动1.23万人次参加;现场招聘会每周三定期在就业超市和不定期在乡镇集市举办,开展了615场,提供就业岗位8.2万个,达成就业意向1.87万人,全市园区企业新增用工人数5026人。

会议明确了五项措施服务园区企业用工。一是建立劳务对接。大力开展“十百千万劳务协作”行动,建立村级劳务点,确保劳务服务点县市区全覆盖。二是组织小分队开展招聘。人社部门、园区管理部门和街道乡镇共同组建招工小分队,带领企业人员走村入户、送岗上门,在乡镇(村)举办现场招聘会。三是定期举办招聘会。8月份开始,集中利用100天时间,各县市区每周各举办1次线上+线下园区企业用工招聘会(疫情期间举办线上招聘会),解决急需用工问题。与省人力资源市场衔接展位,组织市县园区企业参加全省人才招聘活动,缓解企业用工矛盾。四是发放招工补助。对人力资源服务机构、农村劳务经纪人等帮助园区企业招工,每成功介绍1名劳动力稳定就业6个月以上的,按规定给予招工服务补贴。五是加强失业保障援企稳岗。要迅速启动 2021年失业保险稳岗返还工作,进一步优化经办服务,推行稳岗返还"免申即享",各级经办机构要通过系统数据比对,主动为符合条件的参保单位发放稳岗返还,确保政策红利一户不漏、返还资金一分不少,全力为参保单位减负。建立园区企业用工长效工作机制,不断满足园区企业用工需求,缓解园区企业用工矛盾,促进园区高质量发展。

市就业服务中心主任、党支部书记邓志强同志强调,服务园区企业用工,做到“五要”。要有更高的政治站位,站在市委市政府促进园区高质量发展的高度,各地要落实落细工作;要有更强硬的举措,针对五项措施,各地要建立台账,总结归纳;要有更严的要求,各地要加强用工分析,精准找问题,建立长效的用工服务机制,稳定企业用工;要有更高的标准,各地要加强宣传,形成系列报道;要有更实的实效,各地要有工作台账,取得实效。